Column / HR Knowledge

Colorfulbox HR Service

人事評価制度を、
学び直す。

1on1、バリュー評価、目標管理など、人事評価制度の運用に役立つ考え方をコラムとして整理しています。

コラム

一覧テキストから主要3本を記事ページ化しました。

1on1とは上司と部下の対話の場!やり方や話すことがない時の工夫、面談との違いを解説

2026/2/9 / 人事用語

1on1とは上司と部下の対話の場!やり方や話すことがない時の工夫、面談との違いを解説

1on1は評価面談とは別に、部下の成長や悩みに向き合うための対話の時間です。

読む
成果だけじゃないバリュー評価の極意|社員の行動を正しく評価する人事制度の作り方

2026/2/9 / 人事用語

成果だけじゃないバリュー評価の極意|社員の行動を正しく評価する人事制度の作り方

成果の数字だけでなく、会社が大切にする行動を評価へ反映する考え方を整理します。

読む
失敗しない目標管理制度導入|社員が動く具体的な目標設定方法とは?

2025/9/17 / 人事用語

失敗しない目標管理制度導入|社員が動く具体的な目標設定方法とは?

目標管理制度を形だけにしないために、社員が実際に動ける目標へ分解する方法を解説します。

読む